#4PRGeeks | A importância da liderança e dos valores corporativos

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Empresas que possuem ou desenvolvem líderes, tendem a alcançar o sucesso no seu segmento.

É natural associarmos grandes empresas a grandes lideranças, e a verdade é que o líder tem um papel extremamente importante nos processos de qualquer organização.

Um bom líder deve ser o primeiro a vestir a camisola da organizar e deve transparecer os valores corporativos no sentido de tornar coerente a mensagem que quer transmitir.

A cultura organizacional é um factor decisivo para uma boa reputação e imagem no que toca às organizações dos dias de hoje, sendo que o engagement deve ser criado de dentro para fora. E isto começa com o líder de equipa. Com a direção e com o CEO.

Um bom líder destaca-se através da sua vertente humana, sendo essencial transmitir uma missão, ambição, espiríto de servir e ensinar, autodomínio, entre outras características. 

“Ao olhar para o próximo século, os líderes serão aqueles que capacitam os outros.” Bill Gates.

Esta citação de Bill Gates destaca uma vertente essencial para ser um bom líder – a capacidade de motivar os outros.

Sendo que os líderes devem capacitar os outros, no mundo empresarial, um líder tem um papel muito importante no desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.