NEVES DE ALMEIDA FECHA PARCERIA COM MICROSOFT PARA GESTÃO DE TALENTO

A Neves de Almeida | HR Consulting é uma das organizações parceiras da Microsoft Portugal para a implementação no mercado nacional da solução Microsoft Dynamics 365 for Talent. A utilização da plataforma tecnológica conjuga-se à experiência e know-how da consultora para uma oferta integrada de otimização do recrutamento e gestão de talento nas organizações.

 

Lisboa, 24 de novembro de 2017 – A Neves de Almeida | HR Consulting é um dos parceiros da Microsoft Portugal no mercado nacional e vai passar a integrar na sua oferta a solução Microsoft Dynamics 365 for Talent. À oferta da consultora no desenvolvimento de projetos que promovem o alinhamento, desenvolvimento e a gestão de competências dos colaboradores, através de metodologias de recrutamento, programas de formação, avaliação de profissionais e ações de capacitação de equipas, junta-se uma plataforma tecnológica de otimização de processos e gestão global de Talento em contexto organizacional. Joice Fernandes, Partner da consultora, é um dos oradores convidados no evento “D-Day”, que vai ter lugar na sede da Microsoft Portugal, em Lisboa, no dia 28 de novembro.

A solução Microsoft Dynamics 365 for Talent simplifica tarefas rotineiras de manutenção de informação e automatiza processos relacionados com o recrutamento numa organização. Estes procedimentos incluem a retenção de colaboradores, a administração de benefícios, a formação, as avaliações de desempenho e a gestão de alterações ao nível de direção. Disponibiliza, igualmente, uma estrutura para a equipa de Recursos Humanos gerir diversas áreas de supervisão.

JoiceFernandesDe acordo com Joice Fernandes, Partner das Neves de Almeida | HR Consulting, “a resiliência demonstrada pela consultora, num percurso de 26 anos no mercado, apenas se torna possível através de um foco contínuo na procura da inovação nas respostas disponibilizadas às organizações com as quais trabalhamos. Este esforço implica olhar para a tecnologia como fundamental nesta procura por soluções mais eficientes, que simplifiquem e otimizem processos e possibilitem identificar as pessoas mais adequadas a determinada realidade numa organização, enquadrar as suas competências e potenciar o seu crescimento e papel numa equipa. A integração das soluções disponibilizadas pela Microsoft traz uma outra dimensão à intervenção que desenvolvemos e confirma junto dos nossos clientes um capital reforçado de inovação e diferenciação”.

Para Pedro Lourenço, Diretor de Soluções Empresariais da Microsoft Portugal, “a tecnologia afigura-se hoje um meio para potenciar e valorizar a gestão em contexto organizacional, num movimento crucial para o crescimento sustentável das empresas. O objetivo da Microsoft Portugal passa por, em conjunto com os nossos clientes e parceiros, liderar este processo de transformação digital e dessa forma contribuir para modernizar empresas na sua relação com os desafios atuais do contexto de negócio e incutir um espírito de inovação contínuo, tendo em vista a sua competitividade. É com muita satisfação que encetamos a parceria com a Neves de Almeida | HR Consulting, seguros que o seu historial na implementação de soluções de gestão de Talento se enquadra perfeitamente na nossa visão e abordagem ao mercado”.

A parceria entre a Neves de Almeida | HR Consulting e a Microsoft Portugal ocorre num contexto atual de gestão de Recursos Humanos sujeito a desafios paralelos a outras vertentes de negócio, e em que é ainda usual fazer uso de elementos ou processos compartimentados, complexos ou de difícil adaptação. A solução Dynamics 365 for Talent apresenta-se como uma abordagem modernizada no sentido de auxiliar as organizações numa ação adaptada à sua realidade e ao seu ritmo. Tal permite potenciar sistemas já implementados com o recurso a aplicações modulares e inteligentes, com um foco em cenários críticos. O resultado são benefícios imediatos, níveis de dirupção reduzidos ou inexistentes e flexibilidade para introduzir novas competências sempre que as mesmas se revelem necessárias.

A integração desta vertente tecnológica na metodologia implementada pela consultora insere-se numa resposta a um ambiente de transformações significativas no panorama da gestão de Recursos Humanos. As organizações transformaram a forma como gerem o coletivo humano e, mais recentemente, o digital e a inovação neste domínio alteraram, ainda mais profundamente, as dinâmicas do mercado de trabalho. A forma de chegar às pessoas alterou-se, os meios de comunicação também, e a informação passou a estar mais disponível. A adaptação a estas mudanças tem sido o grande desafio da oferta da Neves de Almeida | HR Consulting em áreas complementares de atuação de Consulting, Search, Training, Assessment e Team Building.

 

 

Acerca da Neves de Almeida HR Consulting:

A Neves de Almeida | HR Consulting surge em 1991 com uma equipa de profissionais apaixonados pelas dinâmicas dos Recursos Humanos. Movida pela ambição de desenvolver equipas e de ajudar organizações a atingir objetivos, tem, ao longo de 25 anos, trabalhado para a diversificação e sofisticação da oferta, inovando na abordagem, sempre numa perspetiva de crescimento com o Cliente. Apenas o conhecimento aprofundado do negócio, da cultura e do ADN das organizações, assim como a experiência de 25 anos de história, podem responder aos desafios do próximo quarto de século. A sua oferta atual incide em cinco áreas de intervenção, Consulting, Search, Training, Assessment e Team Building. Informações adicionais em www.nevesdealmeida.pt.
Acerca da Microsoft:
Fundada em 1975, a Microsoft (Nasdaq “MSFT”) é líder mundial em software, serviços e soluções para ajudar as pessoas e empresas a alcançarem todo o seu potencial.