Team Building

Ações de Team Building

O Team Building é um tipo de formação que em vez de se centrar no aperfeiçoamento do conhecimento técnico dos colaboradores tem como foco aprofundar as relações entre estes. O pressuposto é que o trabalho em equipa agrega muito valor para a cultura de uma organização.

O Team Building incentiva a prática de atividades dinâmicas fora de uma organização como o objetivo de envolver, e ao mesmo tempo divertir, os participantes. Vistos muitas vezes com algum ceticismo, as ações de Team Building têm de facto uma enorme capacidade de transformação do cenário de relações dentro de uma equipa.

Passar algum tempo em conjunto, compartilhar experiências ou trabalhar para um objetivo comum permite que o engajamento entre os colaboradores aconteça de uma maneira mais orgânica e eficiente, através da criação de laços e a troca de informações entre si.

O Team Building também proporciona oportunidades que visam a melhoria do autoconhecimento, que é essencial para o progresso individual. A partir do momento em que uma pessoa tem conhecimento de seus pontos fortes e fracos, consegue focar-se no essencial.

Uma organização tem de realizar atividades que promovam a união da equipe e das áreas de uma empresa de forma a fortalecer cada vez mais o sentimento de pertença. Uma vez que as pessoas têm determinado perfil de comportamento, o Team Building é um ótimo instrumento para desenvolver e adquirir diferentes capacidades e competências, como por exemplo liderança, comunicação ou atenção aos pormenores, que contribuirão tanto para a evolução pessoal como para a evolução da organização.

Atuando como garantia de um grau de notoriedade acrescido e de construção de mensagens que exponham de modo claro a visão, valores e posicionamento, a SayU dá voz à organização com marketing de comunicação para manutenção e aumento da sua reputação.

Em parceria com uma organização, a SayU cria e dissemina informação, executa uma estratégia corporativa e desenvolve mensagens para uma variedade de propósitos de caráter interno e externo.