AGAP2IT reconquistou 4º lugar no estudo “Índice de Excelência”

A agap2IT reconquistou o 4º lugar entre as Grandes Empresas no estudo “Índice da Excelência”, iniciativa que conta com a participação de cerca de duas centenas de organizações e que se destina a premiar quem mais investe no desenvolvimento e satisfação dos seus colaboradores.

Lisboa, 21 de fevereiro de 2019 – A agap2IT conquistou, pela segunda vez consecutiva, o 4º lugar na categoria de Grandes Empresas na 3ª edição do estudo “Índice da Excelência”. Os vencedores da iniciativa, que tem por objetivo analisar o clima organizacional e desenvolvimento do capital humano e é realizado pela Neves de Almeida | HR Consulting, em parceria com a Human Resources Portugal, a Executive Digest e o INDEG-ISCTE, foram conhecidos numa cerimónia realizada ontem em Lisboa.

A agap2IT é premiada pela terceira vez como uma empresa de práticas de excelência de recursos humanos, tantas quanto as realizadas do estudo “Índice de Excelência”.   A aposta na formação e valorização dos seus colaboradores e uma forte expressão internacional foram as principais razões que levaram a consultora a figurar novamente no Top 5 da iniciativa, competindo com cerca de 200 empresas.

Para Filipe Esteves, Diretor Geral da agap2IT, “a promoção de Talento assume-se com um dos drivers da estratégica global da agap2IT. Entendemos que apenas conseguindo fortalecer as competências e o know-how dos nossos colaboradores se torna possível construir uma organização diferenciadora e apelativa. Sendo igualmente impreterível que se crie uma relação de proximidade, acompanhamento e reconhecimento com os colaboradores. Obviamente que é indispensável a aposta num bom processo de recrutamento, todavia é fundamental proporcionar a evolução individual de cada membro da organização. O investimento no capital humano é crucial no contexto competitivo e na meta de procura por um posicionamento de liderança quer a nível nacional como internacional”.

A consultora integra a formação técnica e o desenvolvimento pessoal como ferramentas centrais aos seus processos, na medida em que as competências e o conhecimento, orientadas ao desenvolvimento de soluções, se tornam fatores de competitividade. Esta estratégia comporta, desde há vários anos, um forte investimento nas horas e na qualidade das formações disponibilizadas a colaboradores e a aposta num centro de exames de certificação Pearson Vue.

Com o objetivo de identificar talento, a agap2IT Academy iniciou a sua atividade no final de 2013, concretizando a meta de se tornar uma plataforma impulsionadora da experiência e conhecimento de jovens licenciados na área de IT. Tem por meta potenciar a identificação e seleção de Talento, concedendo as competências necessárias para a integração em projetos de consultoria.

A dimensão internacional da consultora é também considerada uma mais-valia pelos profissionais na organização, permitindo uma mobilidade acrescida e a capacidade para desenvolver uma carreira com uma vertente internacional e o contacto com outros mercados.