Uma estruturada comunicação interna desenvolve e enriquece a cultura organizacional, gera resultados. À medida que existe uma boa comunicação entre departamentos e colaboradores, os resultados começam a refletir-se em termos de negócio.
Quando a sinergia é positiva, a produtividade aumenta. Ou seja, sofisticadas ferramentas e métodos são essenciais, a adaptação da organização à evolução tecnológica permite um crescimento saudável da empresa. Contudo, se não existir uma dinâmica relacional e de integração, torna-se complicado a empresa alcançar as metas definidas. É necessário que todas as vertentes coexistam.
Todos os departamentos são importantes.
O departamento de comunicação é tão importante para alcançar resultados como qualquer outro. Comunicar internamente é ter uma estratégia que permita transformar e crescer, que permita à organização motivar os colaboradores e consequentemente aumentar o empenho destes perante a organização. A consequência irá ao encontro do principal objetivo da organização, gerar resultados.