La réussite n'est qu'à un pas. Le travail et l'investissement sont essentiels, mais ils ne sont pas tout. Vous devez changer certaines attitudes si vous voulez devenir un leader. Vous voulez comprendre comment ? A Say U Consulting partage avec vous 8 choses que les personnes qui réussissent ou qui ont une grande capacité à gérer leurs émotions pour atteindre leurs objectifs évitent :
Se débarrasser des reproches
Ils sont proactifs et assument la responsabilité, ils peuvent reconnaître que trouver des excuses externes n'est pas une solution viable, ils ne font que perdre du pouvoir.
Répondez toujours par l'affirmative
Bradberryun expert dans le domaine de l'intelligence émotionnelle, affirme que les personnes qui ont des difficultés à dire "oui", "non", "non", "non", "non", "non". non sont plus susceptibles de se sentir stress. Dire non peut être un grand défi. Selon l'expert, les personnes qui réussissent sont généralement directes et claires, et évitent de perdre du temps.
Résister au changement
Ils peuvent surmonter les problèmes d'ego, réaliser que le changement est inévitable et que l'adaptation constante est la meilleure solution pour développer ou faire évoluer leur entreprise.
Ne pas poser de questions
Le fait de demander n'est pas une offense et les personnes qui réussissent en tiennent compte. L'évolution dépend de la connaissance et si vous voulez qu'elle existe, vous devez clarifier les doutes que vous avez pour aller de l'avant.
Priorité à la perfection
La fixation sur un problème particulier brouille l'ensemble des autres événements. C'est aussi un aimant pour les stress et la négativité compromettent les performances de la personne.
Les personnes émotionnellement intelligentes font le contraire : elles ne se concentrent pas sur le problème, elles ne s'en préoccupent jamais trop, parce qu'elles se concentrent sur les solutions.
Oubli
Le pardon est rapide, mais il n'est qu'un outil pour éviter la poursuite de l'affaire et la perte des droits de l'homme. aviron.
Comme pardonner ne signifie pas oublier, les personnes qui réussissent ne s'exposent pas à se retrouver à nouveau dans la même situation. Elles bloquent tout risque de récidive.
La rancune
La rancœur est un synonyme de stress. Ne pas oublier permet d'apprendre et d'éviter des situations similaires à l'avenir. En revanche, garder de la rancune, c'est déjà créer le besoin de garder en soi des sentiments négatifs à l'égard des autres, ce qui affectera négativement vos choix.
Éviter le ressentiment est une priorité pour les personnalités qui réussissent, alors commencez à vous en débarrasser dès maintenant. Vous sentirez même une différence dans votre santé.
Abandonner
L'expert Bradberry souligne que les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle sont constamment exposées à des difficultés, mais qu'elles parviennent à rester fermes face à celles-ci. Il s'agit de défendre leur territoire pour pouvoir "vivre" le lendemain. En d'autres termes, même si les objectifs sont à long terme, la lutte de chacun d'entre nous ou de l'entreprise est quotidienne. Le conflit est un moyen de grandir et d'apprendre avec sagesse.