Todos nós sabemos quanto uma entrevista pode ser stressante! Algumas organizações entendem que esta pressão é compreensível e que em demasia poderá ser um enorme handicap. A sua qualidade, natureza e transparência poderão ser temas que ficarão para trás numa entrevista onde o entrevistado esteja carregado de nervosismo. Associado a isto, existem responsáveis por search & selection que elaboram a analogia que se estiver nervoso numa “simples” entrevista não conseguirá trabalhar com a pressão de desafios futuros. É importante identificarmos os passos a ter em conta para que a entrevista não seja um completo flop:

• Prepare-se com tempo;
• Planeie com antecedência;
• Oiça atentamente;
• Pense positivo, sempre.