A Maksen encontra-se a finalizar um processo de recrutamento de 40 recém-graduados, com um foco, nesta sua fase final, nas áreas de Engenharia. A consultora, reconhecida como a melhor empresa para trabalhar para jovens, faz do seu programa de formação “Get Ready” a resposta ao grau de exigência que o sector da consultoria encerra atualmente.

Lisboa, 13 de abril de 2015 – A Maksen encontra-se a finalizar um processo de recrutamento de 40 recém-graduados. O processo de recrutamento, de caráter multidisciplinar, foca a sua atenção nesta reta final em profissionais oriundos das áreas da Engenharia de Telecomunicações, Energia, Informática e de Eletrotécnica e Computadores, depois de terem já sido selecionados consultores com formação em Gestão e Economia. Os novos consultores da Maksen vão integrar na primeira quinzena de setembro o programa de formação inicial da organização, o “Get Ready”, que pretende prepará-los para os desafios do dia-a-dia em consultoria.

A aposta desenvolvida pela Maksen na formação e integração de novos consultores significa que para este segmento em particular, de consultores-engenheiros, encontra-se criada a oportunidade para integrarem projetos em áreas de constante evolução e de impacto acrescido na atividade das organizações. A integração em equipas multidisciplinares e o caráter multinacional da atuação da Maksen servem como fatores de aperfeiçoamento de competências e de conhecimento, inseridos no desenvolvimento de projetos integrados nas áreas de engenharia e redes de telecomunicações e de energia, quer em temas estratégicos e de arquitetura, quer em temas mais técnicos relacionados com a evolução e otimização das próprias redes e tecnologias.

Para António Lagartixo, Managing Partner da Maksen, “os processos de recrutamento da Maksen acompanham naturalmente as caraterísticas dos projetos que realizamos e as tendências identificadas no mercado. Não obstante o seu caráter multidisciplinar, a exigência por engenheiros em consultoria é hoje cada vez mais sentida, o que se reflete também na pesquisa e seleção de talento que desenvolvemos. A nossa unidade própria direcionada para a Engenharia e Redes de Comunicações e Energia, a Maksen Engineering, permite potenciar as competências tecnológicas, mas também o conhecimento estratégico, dos profissionais oriundos dos cursos e mestrados de Engenharia (áreas de Telecomunicações e Energia). Este posicionamento tem ligação com a estratégia de employer branding interna e permite o desenvolvimento de profissionais extremamente jovens na metodologia de trabalho da Maksen e em processos de aprendizagem que permitam uma evolução no output das nossas equipas”.

Às competências adquiridas em contexto académico os novos consultores têm de aliar uma preparação que lhes permita integrar uma área em que os padrões de exigência são particularmente elevados, numa relação próxima com clientes e níveis de responsabilização decisivos para os projetos em que participam. A possibilidade de aliar formação, experiência e conhecimento, e o próprio contexto multinacional dos projetos desenvolvidos, são fatores que permitem a diferenciação das oportunidades de carreira para os recém-graduados selecionados.

A particular atenção prestada à integração dos novos consultores e à forma como potencia o crescimento do talento jovem fez com que a Maksen tenha sido reconhecida por 5 vezes como a “Melhor Empresa para Jovens” na iniciativa Great Place To Work. O programa de formação desenvolvido internamente aposta na formação intensiva e tem por objetivo desenvolver o perfil de consultor, integrar novos colegas, trabalhar o espírito de grupo e de pertença à família Maksen.

Sobre a Maksen:

A Maksen foi criada em 2003 com o objetivo de prestar serviços de consultoria estratégica e de negócio, de sistemas de informação e de engenharia/redes de comunicações, apostando nos mais elevados níveis de rigor, profissionalismo, inovação e qualidade. Com uma crescente presença internacional, desenvolve hoje projetos nos diversos continentes do globo, centrando a sua atividade na prestação de serviços de consultoria em quatro grandes áreas: estratégia empresarial e de negócio; organização, processos e análises económico-financeiras; sistemas e tecnologias de informação; engenharia e redes de comunicações. Informações adicionais em www.maksen.com