U’ve got mail

Uma boa política de comunicação interna é imprescindível para uma boa dinâmica organizacional. É importante fomentar as relações entre colaboradores. A confiança e partilha são dois pilares fundamentais para o bom desempenho profissional, estes por sua vez são também...

O ambiente é uma dos principais influenciadores da dinâmica organizacional. Quando não existe um ambiente em que dê prazer trabalhar, a produtividade fica automaticamente comprometida. A Say U Consulting partilha consigo os segredos para um ambiente favorável e de...

As avaliações de desempenho podem ser mal interpretadas pelos colaboradores. Foi neste sentido que o artigo 4PRGeeks da passada Terça-Feira se focou no esclarecimento do que é e para que serve, efetivamente, esta ferramenta. São essenciais para o crescimento de...

Comunicar é a base das relações humanas. Comunicar significa uma troca de impressões, a passagem de uma mensagem. A comunicação é, para um líder, a arma mais importante. É imprescindível que este saiba como manuseá-la. A Say U Consulting  partilha consigo alguns dos...

Para além da rápida disseminação de conteúdo, as redes sociais permitem economizar tempo e recursos. Disponibilizam-nos dados estatísticos detalhados e concretos sobre a performance da organização, estimulam o sentido de comunidade, interação, dinamismo e são a grande...

Chief Editor? Escrever não é simples, muito menos se tivermos no domínio do content marketing. Este é uma das maiores tendências do presente ano e é preciso ser bem trabalho. É necessário encontrar alguém talentoso, ideal para o lugar de editor chefe. Contratar alguém...

O ser humano começa a negociar em bebé. Logo no momento que nasce, chora porque tem necessidades a ser preenchidas. Percebe que funciona e repete-o vezes sem conta, até que, finalmente, aprende a pedir ou a lutar de forma mais digna por aquilo que realmente quer....

Passaram 5 minutos desde que a vaga abriu e a empresa já recebeu um número de candidaturas muito superior ao que estava à espera. Esta é a realidade atual e, como tal, os candidatos têm de saber como ganhar o seu lugar. O primeiro passo é através do currículo...